外国人材の受入から定着まで、ワンストップで支援します。
外国人介護人材の活用においては、制度理解・採用設計・受入体制の整備・教育・定着支援など、多岐にわたる対応が求められます。
当社では、これらを一貫してサポートし、「採用できる」だけでなく「長く活躍する」体制づくりを支援いたします。
サービス内容
｜Service
■ 初期導入支援
外国人材の受入に必要な準備・制度設計を行います。
- 法令遵守状況の確認・受入体制の診断
- 採用国・採用ルートの選定支援
- 入管提出書類・監査対応に関する助言
- 助成金・補助金の活用提案
- 介護資格取得（初任者研修・実務者研修）に関する運営支援
初めて外国人材を受け入れる事業所様でも安心して導入いただけます。
■ 登録支援・定着サポート
受入後の安定運用・職員定着を支援します。
- 日本語教育支援
- 生活面のサポート体制構築
- 職場定着に向けたフォロー体制の整備
「採用して終わり」ではなく、定着まで伴走します。
■ 顧問・コンサルティング支援
外国人雇用の安定運用と経営改善をサポート
- 外国人雇用に関する継続的な相談対応
- トラブル対応・制度改正への対応支援
- 人材戦略・採用計画の見直し
- 経営視点での人材活用支援
このような事業所様におすすめです。
｜Recommend
- 外国人材の受入を検討しているが、何から始めればよいかわからない
- 採用はできても定着に課題がある
- 日本語やコミュニケーションに不安がある
- 入管手続きや制度対応に不安がある
- 助成金や制度を活用したい
当社の特徴
｜Features
- 介護現場と外国人雇用の両方に精通した実務支援
- 制度対応だけでなく「現場で活きる仕組み」を構築
- グループ内での支援体制により、生活面・就業面を一体サポート
ご利用の流れ
｜Flow
お問い合わせ
外国人介護人材の活用に関するご相談を受け付けます。制度の概要や導入の流れ、費用感などを丁寧にご説明し、初めての企業様でも安心して検討いただけるようサポートいたします。
STEP
1
現状ヒアリング
人材不足の状況や採用課題、施設の体制などを詳しくヒアリングします。
求める人材像や受入環境を整理し、最適な外国人材活用の方向性を明確化します。
STEP
2
最適な支援内容のご提案
ヒアリング内容をもとに、特定技能・技能実習など最適な制度や人材をご提案。
採用から受入れ、生活支援まで含めた具体的な導入プランを提示します。
STEP
3
ご契約・支援開始
ご契約後は、人材紹介・面接調整・在留資格申請などを一括支援。
入社後も生活サポートや定期フォローを行い、長期的な定着と活躍を継続的に支援します。
STEP
4
料金について
｜Fee
支援内容・受入人数・体制状況に応じて個別にお見積りいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
｜Inquiry
外国人材の活用に関するご相談は無料で承っております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
お気軽に
ご相談ください
外国人採用をご検討されている方、
人材不足に悩まれている方、
即戦力採用が必要な方など
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